管理游戏法适用的培训与开发对象是()。

25、单项选择题  管理游戏法适用的培训与开发对象是()。

A.生产操作人员 
B.管理岗位的实习生 
C.专业技术人员 
D.较高层次的管理者


本题答案:D
本题解析:管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。

上一题:关于职位评价的说法,正确的是()。

下一题:两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的额收入差异问

大题库 - 爱比价妈妈

@2019-2020 by sujie