根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_____。

80、单选题  下列属于后果预测的主要方法的是_____
A: 经验判断法
B: 德尔斐法
C: 实验法
D: 对演法

参考答案: B
本题解释:
【答案】B。解析:后果预测的主要方法:(1)德尔斐法;(2)会议法;(3)时间序列法;(4)回归分析法;(5)趋势外推法。

上一题:被称为“集思广益法”的方案设计方法为_____

下一题:认为决策是一个动态的过程,这一思想来源于_____

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