目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。

15、单项选择题  目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。

A.有关法律
B.雇佣合同的要求
C.保险条款
D.保险双方当事人协商


本题答案：B
本题解析：暂无解析

上一题：理论责任准备金计算的未来法是()。

下一题：公用企业或者其他依法具有（）的经营者，不得限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争。

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