劳动者在哪些情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?

14、问答题  劳动者在哪些情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?

本题答案:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反
本题解析:试题答案(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

上一题:安全生产责任制度应包含哪几方面内容?

下一题:冷变形金属经过再结晶则()。

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