某工商局招聘员工时，以不正当理由拒绝接受女性，这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的_____。

2、单选题  某工商局招聘员工时，以不正当理由拒绝接受女性，这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的_____。
A: 平等就业权
B: 休息休假权
C: 取得报酬权
D: 安全卫生权
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：《劳动法》第12条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。题目中，某工商局因为性别而拒绝接受女性，侵犯了劳动者的平等就业权。故本题答案选A。

上一题：下列关于我国传统节日的描述，与古代的说法或传说不相符的是_____。

下一题：党的十八届四中全会指出，全面推进政务公开，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进_____。

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