人力资源规划

29、名词解释  人力资源规划

本题答案:为了实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企
本题解析:试题答案为了实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内部环境和条件的变化,运用科学的方法对企业人力资源需求和供给进行预测,制定相应的政策和措施,从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡。

上一题:增加商铺的交通便利性,除了公交、轨道外,还有()。

下一题:将优秀员工提拔到重要岗位,委以重任。这是企业采取的()留人措施。

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