富士康高管谈AI：工业数据和人工经验转移是最大挑战

　　摘要： 富士康工业互联网首席战略官姚忠佑表示，过去15年富士康长了50倍，如果按这个规模继续成长，不能只靠人为管理，必须彻底融入人工智能技术。现在看到最大的两个挑战，已经不是人工智能本身，而是工业数据采集和人工经验转移。

　　原标题：富士康高管谈AI：工业数据采集和人工经验转移是最大挑战

　　作者：张超

　　9月18日，在2018世界人工智能大会分论坛——青年AI科学家论坛上，富士康工业互联网首席战略官姚忠佑在提到人工智能的时候表示，现在他们沿线所看到最大的两个挑战，其实已经不是在人工智能本身，而是在大量工业数据的采集和让不懂计算机的人都能够有效地转移经验。

　　“今天生产线的知识和经验，其实大部分都是累积在生产线上工作的人员的脑子里，如何有效地把这些人的经验用人工智能来储存同时建模是关键。”姚忠佑称。

　　他还表示，过去15年富士康成长了50倍，今天如果还要按照这个规模继续成长的话，不可能只是靠人为的管理，必须得彻底融入人工智能技术，把自动化从生产线的层次一直提升到每个工厂，提升到整个集团的企业管理以及整个产业链生态的结合。

　　公开资料显示，富士康工业互联网股份有限公司为鸿海精密工业股份有限公司（以下简称“鸿海精密”，股票代码“2317.TW”）子公司，后者创始人为郭台铭。

　　随着全球智能手机市场增长放缓，近年来，全球最大的电子产品代工厂——富士康正在寻求转型，全力推进技术变革。

　　今年2月2日，富士康集团执行副总裁吕芳铭透露，已经在中国的制造基地中部署了6万台机器人，未来计划增加到20万台。同时，富士康希望在未来几年内在人工智能应用和工业互联网领域投资100亿元新台币（相当于3.4亿美元）。

　　除了在中国布局人工智能，富士康还把触角伸到了美国。7月初，美国科技媒体Cult of Mac报道，富士康在硅谷成立了一家新公司——Industrial AI System，开发用于实现工厂生产自动化的人工智能技术。据郭台铭 计介绍，辛辛那提大学工业工程教授李杰（Jay Lee）将成为新公司的合伙人，并计划投资100亿美元在威斯康星州建设生产工厂，再为该公司招聘约100名工程师和深度学习专家。

　　在郭台铭的规划中，富士康要做的是“云移物大智网+机器人”。“云”为云计算，“移”为移动，“物”是物联网，“大”即大数据，“智”是人工智能，“网”是工业互联网，再加上机器人。

　　今年6月8日，富士康工业互联网股份有限公司登陆上交所，股价上扬一周后一路下滑，目前直逼13.77元的发行价。今年以来，鸿海精密股价也呈下跌态势，截至发稿，股价报76.10台币，市值约为1.32万亿台币。