小米南迁武汉 新一线城市第二总部争夺战渐酣

　　记者 周慧 北京报道

　　导读

　　在近几年的移动互联网大潮中，二线城市都唯恐再错过新浪潮，科技企业从高成本的一线城市回流，设立第二总部成为这些城市的新机会。

　　小米和武汉，一家手机公司和新一线城市的故事，最近成了科技媒体关注的话题。

　　随着科技公司规模的扩张，同时以北京为代表的一线城市生活成本提高及产业调整，二线城市成为科技公司设立第二总部的新选择。类似武汉、成都这样的新一线城市，争夺科技公司第二总部聚集地的竞争趋于白热化。

　　21世纪经济报道记者采访地方政府招商人士以及科技企业发现，科技公司转移第二总部已成为二线城市科技产业发展的机遇，以武汉为代表的新一线城市已经形成科技公司转移的集聚效应。同时，地方政府也在不遗余力地招商，除了人才充足、生活成本优势外，还通过政府产业引导基金支持，新一波的科技产业招商竞争也日趋激烈。

　　到二线去还是继续北漂？

　　近期，小米集团《搬迁员工相关福利政策》在网上流传，并引发热议。

　　该文件称，在2019年3月底前从北京迁往武汉、南京的员工，基本工资不变，获得3万元搬迁福利费，不受当地限购政策影响可立即购房。搬迁员工可根据个人实际情况，申请武汉月租金1000元每套的人才公寓。

　　小米公司往武汉转移，已不是新话题。2017年6月，武汉东湖高新区与小米签署了小米（武汉）总部、小米之家销售总部、小米长江基金等合作协议，小米（武汉）总部揭牌。

　　小米创始人雷军是湖北仙桃人，武汉大学毕业，在很多场合都会谈及自己的故乡和母校情结。2018年上半年，小米还将一场新产品发布会放在武大召开。雷军在接受媒体采访时表示，未来几年时间里，小米将在武汉投入230亿元，建设小米武汉总部，湖北及武汉的区位、人才优势明显，将在智能制造的产业转移中拥有极大机会。

　　“到二线去，还是继续北漂？”小米的搬迁文件，在北漂的年轻人中间也有一定的关注度。21世纪经济报道记者了解到，包括小米、BAT在内的北京大多数科技公司不解决新入职员工的北京户口。一位北漂十余年已婚已育无房的80后湖北籍年轻人，在接受记者采访时表示羡慕，他从事医药行业，也在等公司向武汉加派人手的机会。

　　90后湖北籍小米员工小王表示，她所在的部门没有收到上述网传文件，其他部门有同事收到。搬迁主要涉及几个部门，有同事为了去武汉，在考虑调动部门。在她看来，公司的政策对于80后已婚已育且在京没有户口的同事还是有吸引力的，特别是湖北籍的同事。

　　小王也告诉21世纪经济报道记者，目前她并没有回武汉的打算，虽然她生在湖北，在武汉上大学，但觉得自己还年轻，留在北京会有更多可能、更多机会。已经在北京安家落户的同事，很多都不考虑去武汉。

　　此外，北京最新积分落户数据公布，其中小米公司有8人获得北京户口，滴滴也有9人。

　　小米部分员工南迁，只是科技公司往二线城市转移的一个缩影。

　　在武汉做自媒体的杨恒星告诉21世纪经济报道记者，最近他帮忙武汉光谷对接了两家北京的科技公司，还在帮两位在日本工作的科技人才物色回武汉的新工作。

　　在杨恒星看来，一线城市的企业和人才分流已经成为趋势，其中武汉、成都无疑是内地二线城市中最好的选择。对于来考察的企业来说，最主要的考虑因素是成本和人才，科技公司的规模越来越大，一线城市的用人用地成本也越来越高。

　　二线城市招商新战场

　　在近几年的移动互联网大潮中，像武汉、成都这样的二线城市都唯恐再错过新浪潮，科技企业从高成本的一线城市回流，设立第二总部成为这些城市的新机会。从前两年的大数据、AR、VR，到近两年的人工智能、量子计算，二线城市积极拥抱互联网和新技术。

　　“我们在（第二总部）招商中唯一的竞争对手，也就是成都。”武汉一位参与招商的政府工作人员告诉21世纪经济报道记者，科技公司在考虑第二总部时，考虑的城市一般都是武汉和成都，在他经手的项目里，90%都留在了武汉。

　　在他看来，武汉的交通和人才优势更明显。武汉九省通衢的地理位置优势明显，是高铁枢纽城市，乘高铁从北上广到武汉很方便。另外，武汉的高校多，不管是武大、华科等重点高校，还是高职高专学校，各个层级的人才扎堆，适合企业做研发，也适合企业的电话销售等部门。

　　杨恒星告诉21世纪经济报道记者，他帮忙对接的一家北京的科技公司，正在武汉光谷考察，结束后还会再去成都考察，然后确定落户到哪里。

　　事实上，成都的游戏、动漫等新经济产业发展迅速，有一定的产业基础。另外，成都房价比武汉略低，人文软环境盛名在外。2018年初，成都发文称，要建立有利于产业跨区域发展的利益分享机制，达到成都市总部企业标准条件的省内市域外企业因发展需要，总部迁入成都市或在成都市设立第二总部的，在成都产生的地方经济实得可与原企业所在地政府协议共享。

　　地方政府在招商竞争中，用到了校友招商、老乡招商等，雷军还被武汉任命为“招才大使”。对于企业来说，在情怀以外，还有人、财、地方面的优惠。其中最明显的是政府提供资金方面的支持，包括通过政府产业引导基金的形式参与支持。

　　公开资料显示，小米与湖北省签署战略合作协议，小米与长江产业基金共同发起募集规模为120亿元人民币的基金，用于支持小米及小米生态链企业的业务拓展。天眼查数据显示，参与发起的还包括武汉光谷产业投资有限公司，以及部分社会资本。

　　长江产业基金成立于2015年底，属于政府发起的产业引导基金。目前长江产业基金参与的武汉本地招商的大项目，涉及的公司还包括吉利汽车、京东方等。

　　武汉光谷相关负责人介绍，目前互联网企业第二总部首选地已成为光谷新名片，小米、科大讯飞、奇虎360、小红书、海康威视等数十家知名互联网企业已在此设立第二总部或研发中心。

　　在6月份北京举办的“楚才回家”活动上，58企服、丰巢科技等十家公司宣布在光谷设立第二总部。科技公司的CEO们在活动上纷纷表示看好武汉，部分还特别强调了未来将在武汉的招人规模，以及岗位的技术属性。这些也都是地方政府看重的，比如雷军曾称小米要在武汉有一万人的员工规模，以研发为核心。

　　光谷互联网+办公室负责人告诉21世纪经济报道记者，从武汉来看，入驻企业的数量已经形成了一定的规模效应，在用人方面一些企业已经有了千人和数百人的规模。具体岗位包括技术含量很高的研发岗，也包括电销、客服等岗位。

　　10月15日，上述负责人在接受21世纪经济报道记者采访时表示，正在准备下次出差去杭州举行“楚才回家”活动，同时也在张罗关于搬迁至武汉光谷的部分科技公司的员工访谈，希望让更多人了解搬到武汉后的工作生活情况。