愤怒！化州籍女子被上司带走开房后在酒店死亡案最新进展来了

10日，佛山市高明区人民检察院发布通报，涉嫌强奸新入职女员工致死的彭某被批准逮捕。全文如下：

据媒体报道，2020年才毕业的23岁女孩小陈，应聘到当地某地产公司。入职还不到1个月，她被已婚男主管叫去唱歌喝酒，凌晨3点被主管带到酒店开房，并发生性关系，结果早晨被发现死于房间。

据警方披露，尸检鉴定书显示，死者符合因七氟烷（麻醉药）中毒致急性呼吸、循环功能障碍而死亡。

涉事女孩家境困难，其父离家出走多年，母亲是聋哑人，兄妹两人由外公外婆舅舅帮忙抚养长大。

据了解，陈某梅因家庭原因，从小比较独立，从未喝过酒。参加领导组织的酒局，可能是迫于职场压力。

1月24日凌晨，

广东佛山市高明区一名

23岁的女子陈某梅酒后

被上级主管带入公寓酒店内开房。

但是几个小时后，

陈某梅死亡。

事件随即引发关注。

警方通报：报警男同事有重大作案嫌疑

2月9日下午，佛山市公安局高明分局通报称：

1月24日6时许，110接报警称高明区某公寓房间内，一名女子酒后昏迷不醒，需要救护车救助。辖区派出所民警和医护人员迅速到场处置。经医生确认，该女子已死亡，警方随即介入调查。

经查，该女子陈某梅（23岁）与报警男子彭某（39岁），同为某建筑工程公司资料室员工，陈某梅于2020年底入职。1月23日22时许，彭某与陈某梅一起宵夜，随后两人前往卡拉OK唱歌喝酒；次日凌晨2时许，两人入住某公寓同一房间；6时许，彭某电话报警。

通报称，警方通过现场勘查、走访调查，结合第三方机构法医鉴定意见，发现彭某有重大作案嫌疑，已将其刑事拘留。同时，相关各方积极开展善后工作。目前，案件仍在进一步调查中。

家属透露案件细节：女孩被下药

据华商报报道，家属提供的“鉴定意见通知书”显示，“有关人员对死者尸体进行死因鉴定，鉴定意见是符合七氟烷中毒，致急性呼吸循环功能障碍而死亡。”

来源：华商报

家属莫先生也不清楚彭某是如何搞到这种麻醉药，警方表示，这种药是非常专业的人士才能使用的东西，它可以是气体，也可以是液体。

川大华西医院麻醉手术中心刘飞医生对此科普表示，七氟烷是麻醉医师最常用的吸入麻醉药，目前临床上可以采用浓度递增慢诱导法、潮气量法和高浓度快诱导法让患者通过吸入含有七氟烷的气体丧失意识。

莫先生证实，酒店方面向警方提供了当天的监控视频，次日凌晨3点钟，彭某先去酒店开了双人房，彭某搀扶着陈某梅进的房间，可以看出她已经醉酒。

据家属透露，陈某梅出生一个贫困家庭，其母亲天生聋哑，而父亲也是残疾人，其眼部有残疾，离家出走十多年。陈某梅和哥哥靠外公外婆、舅舅等亲属救济生活、读书。

家属表示，在他们眼中，陈某梅很懂事，不喝酒。陈某梅出事后，她的父亲接到通知已经回来处理后事。

正值23岁花样年华，刚毕业入职不久，就遭遇大不幸，这样的打击对哪个家庭都是无法承受之重。

更何况，该事件中，涉事女孩家境困难，其父离家出走多年，母亲是聋哑人，兄妹两人由外公外婆舅舅帮忙抚养长大。家中满墙的奖状，则是女孩想冲破命运的努力。这让公众惋惜之余，更感痛切。

视频中，聋哑母亲接到噩耗，哭都哭不出声的情状，真是悲到深处无声，也令观者愤由心生。

痛切过后，公众很难不将反思触角对准扭曲化的职场生态，乃至某些职场关系的病态。

据记者了解，陈某梅因家庭原因，从小比较独立，从未喝过酒。参加领导组织的酒局，可能是迫于职场压力。

“迫于职场压力”，无疑是某种真实的无奈心态的投射。事实上，在该案刚曝光时，“受害者有罪论”一度甚嚣尘上，不少人往受害者身上泼脏水，把当事人描摹成经不住名利诱惑，为求职场上位不择手段的拜金女。他们的理由就是：主管找你喝酒，你为什么不拒绝？

但有些陪酒邀约在上下级关系的裹挟下，会变成“软性胁迫”——你去，违心；你不去，怕得罪上级。对初入职场、涉世未深的新员工来说，这种抉择更是艰难。

将“赴不赴约”想象成完全自主的选择，显然是忽略了职场背景的复杂性。

该案中，因疑似作案手段的卑劣、悲剧性的结局，那种扭曲职场生态的后果，得到了正视。

但这不是孤例。今年1月，一封涉及某大型房企员工作风等问题的举报信在网络流传。举报信称，涉事企业某区域高管朱某私生活极其混乱，出轨多名女同事并录制性爱视频。这也曾引起一番热议。

如果说，“亲”“清”二字厘定的是正常上下级关系，那“出轨”“霸凌”等行为连着的不正当角色交叉，指向的就是病态的职场潜规则。

这类职场潜规则，会直接体现在企业管理权的越界与异化上。有些上级可能挟管理权以令下属陪酒陪玩干私活。

这其中，有些员工可能慑于上级权威，就连遇到性骚扰、性侵害，也不敢发声反抗。很多所谓的“自愿”，实质上也是“被自愿”。

不少企业内部治理制度的不完善，也对“潜规则”的通行形成了默许乃至姑息。

回到本案上，上司承认与女下属发生性关系，这其中起作用的，恐怕不只是七氟烷，还有背后隐性的不对等的权力关系。

到头来，女孩的不幸遭遇引得公众广泛关注，其实也是很多“职场人”对“潜规则”不满的一次展露。可以说，如今越来越多人已意识到，“潜规则”是对“明规则”的破坏，也已成职场公害。

因此，就此事看，个案中的正义固然要实现，而该案反映出的职场“潜规则”问题也该得到正视与改变。进一步言之，社会该形成的共识是，对职场“潜规则”说不，别再让职场“潜规则”祸害人了。

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来源：新京报  中国青年报  广州日报  华商报  澎湃新闻等

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