人工智能和机器人革命的光明面：你可能会在更早的时候退休

机器人和人工智能（AI）产生的回报应该被用于降低国家养老金领取年龄，并为劳动人民带来其他好处。

英国工会大会（TUC）的一份报告显示，虽然之前的技术变革浪潮并没有导致整体失业，但生产率提高的大部分好处都流向了企业主，而工人们没有得到更好的工资和工作条件。

该公司希望，即将到来的人工智能生产力提升浪潮将得到不同的结果。

TUC指出，1950年，近三分之一的工人在制造业工作，只有12分之一的工人从事专业和技术服务。

该公司表示，到2016年，这些将会出现逆转，但在制造业中失去的工作岗位，并没有被受影响的社区带来类似或更高质量的工作岗位。

“前工业地区的工资水平仍比全国平均水平低10%，”该公司表示。

在未来的几十年里，机器人技术和人工智能的生产力提高可能会带来更多的工作机会。TUC表示，还需要做更多的工作，以限制工作人员的生活受到干扰，并为劳动人民带来最大的收益。

该机构表示，提高生产率带来的收入增长，可以用来阻止国家养老金领取年龄的增长，并呼吁“中期职业评估”和对工作场所培训的新投资。

“以前的技术革命并没有看到工作岗位数量的减少。”

但他们已经看到工作时间的减少。

该报告称：“科技变革的一个潜在好处是，它有能力改善工作生活质量。”

TUC秘书长弗朗西斯•奥格雷迪说：“机器人和人工智能可以让我们以更少的钱生产更多的东西，促进国家的繁荣。”

但我们需要就谁从这些财富中获益，以及工人如何获得公平的份额展开辩论。”

“机器人不只是终结者。今天的一些工作将无法存活，但新的工作岗位将会被创造出来。我们必须确保明天的工作不会比今天的工作更糟。他们必须提供令人满意的工作，有良好的薪酬和条件。而且，如果他们的工作过时了，就必须有资金来培训新人。”

目前还不清楚人工智能和机器人技术对就业的影响可能是什么：一些估计表明，多达三分之一的工作可能是自动化的；不过，也有可能创造新的就业机会。

报告称：“我们所知道的是，有相当数量的现有工作可能会被数字化所取代，而政策制定者必须计划减缓这一结果。”

对一些工人来说，人工智能很可能提高他们的生产率，从而推高工资；一项估计表明，得益于自动化，GDP增长了10%。

然而，技能水平较低的员工可能会看到自己的工作发生变化或消失，更糟糕的是，对剩下的工作岗位的竞争可能会进一步推低工资水平。

上世纪70年代以来，最后一波技术变革浪潮，伴随着许多劳动人民的真正变革。

曾是许多地方经济支柱的行业，都消失了，没有考虑到他们的位置可能会发生什么，也不考虑投资那些曾经在当地工作过的人，”该公司表示。

然而，这份报告并没有说人工智能和机器人技术将会减少这么多的工作岗位，我们需要一些通用的基本知识来应对大规模的失业问题。

“全民基本收入”的支持者认为，这应该通过对“机器人”征税来提供资金，这是确保那些拥有资本的人在经济增长中所获得的经济回报中所占的份额越来越大的最有效方式。

我们怀疑这是目前的正确做法。

正如我们在上面所指出的，我们需要更多的技术投资，而不是更少。”