直击|拉勾CMO：CEO去年就淡出创业 员工抱团离职不实

　　新浪科技讯 8月29日晚间消息，针对媒体报道的拉勾大批裁员和CEO出走一事，拉勾CMO鲍艾乐回应称，前CEO马德龙去年下半年就打算创业，并开始逐步过渡。对于销售部门裁员，她称确有部分销售因为个人业绩不达标而离职。而这部分人数极少，过去半年一共也就10几个人。

　　近日有自媒体报道称，拉勾网前CEO马德龙已于今年7月离职，并同拉勾前设计总监Kim一同创办了一家名为“Nineseals”的区块链公司。报道还称，目前，拉勾网近200名员工陆续离职，除了部分研发人员被挖走，绝大多数离开的都是销售人员，甚至出现了抱团离职现象。

　　拉勾CMO鲍艾乐对此回应称，马德龙在去年下半年时就有创业的想法，公司支持并且挺看好他。因此从去年就在逐步过渡，但他目前依然是拉勾的股东与董事。

　　对于员工抱团离职的报道，她称在拉勾销售部门，确有部分销售因为个人业绩不达标而离职。而这部分人数极少，过去半年一共也就10几个人。“对于一家500人的公司，我认为这样的波动是极其正常健康的。”

　　拉勾成立于2013年7月。2017年9月，拉勾宣布获得前程无忧1.2亿美元D轮战略投资，前程无忧获得60%股权成为第一大股东。拉勾董事长许单单当时表示，本轮融资后，拉勾计划在2019年赴美上市。

　　工商资料显示，2017年11月，前程无忧CEO甄荣辉出任拉勾董事长；而到今年7月，拉勾法定代表人、经理由马德龙变更为许单单。(张俊)

　　以下为拉勾CMO回应全文：

　　这两天，不断有媒体的朋友拿着一个自媒体人的稿子来问，本来没打算回应的，清浊自甚。但是今天看到更多推送，监测到有组织的投放(对，真有刁民想害朕）觉得还是一并回应：

　　1、和德龙一起搭档创业七年，在去年下半年时，他有想法做点新的事，我们都支持并且挺看好他的。因此从去年banlon就在逐步过度，当然他依然是拉勾的股东与董事。现在我们办公室也只相距200多米，随时可以一起暍啤酒…

　　2、我给个数据，今年拉勾用半年多的时间，已达成了去年的全部收入业绩。销售人数不大肆增长的情况下，收入增长这个速度，表现怎么样？我觉得我们的团队、我们的小伙伴挺优秀的。

　　3、而这个爆料，来源于什么？所谓"自认被裁员”的人，在拉勾销售部门，确有部分销售因为个人业绩不达标而离职。而这部分人数极少，过去半年一共也就10来个人。对于一家500人的公司，我认为这样的波动是极其正常健康的。

　　事情就是这么个事情，别的也没什么好说的。做好产品，提供价值服务客户，这些才是真正值得我们花精力的事情。

　　其实拉勾一直在大力招聘，我自己的部门也还缺高阶的市场。目前open的职位在拉勾小程序上都可以看到。请大家多多推荐，凡是入职的，我发万元红包?