走近后厂村程序员的真实生活：“拿命换钱”

　　来源：中新经纬

　　中新经纬客户端9月9日电(赵佳然)北京的西北角是个特别的区域，这里汇集了众多互联网及IT企业，实力雄厚的上市公司将自家logo悬挂在大厦的顶端，而刚起步的创业公司也会选择在这里租下一亩三分地。

　　中关村、上地、西二旗、后厂村……它们成为了一个个地标，而在这里工作的年轻人，总是第一时间被打上“码农”“程序员”的标签。在大家眼中，他们往往身着格子衬衫，头戴耳机身背双肩包，披星戴月地上下班，每天十几个小时面对着电脑屏幕。

西二旗地铁站 中新经纬赵佳然摄

　　我们习惯把他们看作一个整体，从性格、着装到消费水平都大致定型。然而，他们也许曾在某个地铁站多次擦肩而过，但每个人心中的目标、理想和焦虑，都各不相同。

　　我把家从三环里搬到了六环外

　　老田今年28岁，北京生北京长，是个标准的“土著”。10年前的他大概没有想过，自己会来到当时名不见经传的后厂村工作。

　　2013年夏天，老田本科毕业，专业是当年正吃香的计算机与科学技术。他顺利地找到了一份某大型电信公司的内勤工作，但入职后发现，工作的内容与所学的专业知识并无相关。 

　　“就是天天处理人际关系，没别的。”他回忆道。 

　　不是没有考虑过换行，老田曾经要求过调岗，但却在面试的时候受了挫。“对方本来要问我一个专业问题，后来突然看了看我简历说：‘你是13年毕业的啊，那这个你可能没学过。’后来我就没怎么想着调岗的事了，想看看其他机会吧。” 

　　不过这份工作也有极大的优势：工作量少，离家近。老田每天可以8点起床，溜达15分钟到单位，下午5点半之前到家，琢磨晚上给爱人做点什么吃。老田最大的爱好就是做饭，人生理想是拥有属于自己的饭馆，不过这个目标现在看来还远得很。 

　　今年年初，也是老田结婚的第二年，他们摇号中了一套共有产权房，这意味着两人从无贷一身轻的状态，变成了每个月需还款7000多元。这突然的改变，也让他不得不再次审视自己的收入情况。“必须要多攒点钱了。”他对自己说。

清晨的后厂村路，老田每天的必经之地 受访者供图

　　经过熟人介绍，他来到了“大名鼎鼎”的后厂村，在一家央企做工程师。还没开始体会到工作的高强度，通勤的问题就先来了：家住在东三环内，公司在北五环外，高峰期堵得严严实实，咋办？ 

　　与爱人商量之后，老田决定工作日住到六环外的亲戚家。“往北走高速，开20多分钟就到了，回家直接睡觉。”就这样，从公司到住处，从工作到睡觉的循环开始了。 

　　由于已经4年没上手专业技能，突如其来的高强工作量让他发懵。他坦言，工作以来，这是头回一想到上班就开始焦虑。三个月过去，好不容易熟悉了基本操作，但工作压力依然压得他喘不过气。喝不惯咖啡的他，每天中午和其他同事一样，需要在躺椅上休息近一小时，否则整个下午都会浑浑噩噩。 

　　一日下班后，老田随手抓了抓脑袋，却惊讶地发现掉了满桌的头发。“我觉得这份工作就是在拿命换钱。”他说。

老田办公室的躺椅，同事们几乎人手一个 受访者供图

　　其实，老田从来没放弃过开饭馆的梦。他自己也明白，目前的积蓄还无法支撑起这个目标，同时后厂村的高强度作业也不是长久之计。“先干两年，等把知识学到手，也算是留了个后路，以后就算创业失败了，也能养家糊口。”眼看“奔三”了，下一代的计划也渐渐提上日程，他便愈发不敢放松对自己的要求。 

　　晚上9点，老田揉了揉发涩的眼睛，发动汽车，开往六环外的住所。高速走得很顺，车里放着《北京土著》，顺便想想周末该做什么新菜。他突然觉得，要是这段路再长一点，也挺好的。

晚上10点，后厂村的办公大楼仍灯火通明

　　“程序媛”和你们想象得不太一样

　　小徐在中关村上班，是个程序员，性别女。 

　　她知道女性程序员在大众眼里的模样：要么，就是从不化妆，戴着厚厚的眼镜，穿着上也从不在意，在人群里是最不起眼的存在；要么，就是只顾打扮不顾业务，利用着与生俱来的“性别优势”，自然地索求同事们的帮助。 

　　她认为自己与两者均无相似之处。 

　　在求职时，小徐的同学们或多或少地抱怨过用人单位的不公平待遇，即同样条件下，招收女性程序员的可能性较小。在这份需脑力与体力兼备的工作中，女性似乎确实不占优势，但幸运的是，许多大型公司在招聘时注重性别的均衡，她也未曾遭受异样的审视。“我就职的这家外企比较重视员工的diversity(差异性)，因此团队里的女性不少，很多还是女博士。”她回忆道。

通勤时段，人人都是“低头族” 中新经纬 赵佳然摄

　　小徐去年研究生毕业，从香港来到北京求职的她，选择中关村并非为了高薪，而是希望能继续积累知识。“希望我的工作能兼顾我的专业和兴趣，同时能给我不断提升自我的机会。”经过筛选，最终她就职于某外企的研究机构，与云技术、人工智能等尖端科技打交道。 

　　太多年轻人初入职场时也怀着学习的心态，但不久后便与繁忙的节奏和升职加薪的烦恼妥协，开始得过且过。小徐却认为，自己所在团队的氛围起到了带头作用，大家在头脑风暴中不断思考、沉淀的过程，是她在工作中最欣赏的部分。“我不喜欢那种领导让做什么就做什么的节奏，太死板，久而久之脑袋都麻木了。” 

　　虽然目前的工作尽如人意，但小徐还面临着大部分“程序媛”都避不开的问题：来自亲人朋友的无形压力。随着IT圈“赚5万花5千”“过度劳动”“脱发”等吐槽越来越深入人心，身边的人自然会产生担忧：身体状况怎么样？平时有自己的时间吗？非要做这行不可吗？

小徐的钢琴 受访者供图

　　小徐多次与母亲提及这个话题，但都以她的坚持而结束。但她潜意识里也存在着焦虑。虽然入职只有一年光景，但她已经从周围同事的身上看到了自己可能的未来，并不时怀疑：我可以做到那么优秀吗？ 

　　“刚入职的时候抱有热情和冲劲很正常，但眼看着同事和领导资历越高，节奏越快，我也会担心自己以后能否平衡工作和生活，会遇到什么样的瓶颈。总之我不希望工作侵吞我所有的生活，如果有合适机会的话，我或许会考虑跳槽，但目前的职业方向还是不会变的。”小徐说。 

　　然而，尽管有着迷茫和顾虑，但小徐仍坚持着自己对事物的新鲜感。给自己报的成人钢琴班已经小有成效，最近正练习着《小步舞曲》。

　　她是职场新人，是“程序媛”，也是“北漂”，但最重要的，她是她自己。