7月1日起
广东人的工资有大变化
最低工资标准要上调了
非全日制职工小时最低工资标准也进行调整
随着工龄和职工平均工资都在7月调整
也将影响你的社保、公积金和各种待遇
7月1日起
广东调整企业职工最低工资标准
6月6日召开的省政府常务会议,审议并原则通过《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。根据相关法律法规,省政府决定从今年7月1日起,对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。
各地市可适当上调
各地级以上市政府原则上应统一执行省确定的标准,有条件的地市可在此基础上适当上调,并报省人力资源社会保障厅备案。会议要求各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准,严格执行最低工资保障制度,并加大最低工资标准的宣传力度,加强检查监督,切实保障职工的合法权益。
现行!
最低工资标准为2015年版本
据了解,现行最低工资标准为2015年广东省公布的标准,其中包括广州在内的第一类地区为1895元/月;第二类地区1510元/月;第三类地区1350元/月;第四类地区1210元/月。深圳2017年6月开始将最低工资标准调高至2130元/月,珠海为1650元/月。
关注!
最低工资标准上涨,如何影响?
有相关部门表示,上调最低工资标准,对增加职工收入,特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资,将随最低工资标准的调整而上涨。
注意!
7月起广东人的工资还有这些变化
工龄要增加了!影响养老金
首先,工龄影响你的带薪年休假。工龄越长,带薪年假越长。法规规定职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
具体如下
工作满1年不满10年:年休假5天;
工作满10年不满20年:年休假10天;
工作满20年:年休假15天。
工龄越长,养老金越高。根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。
平均工资调整了,社保要变
很多人看自己的社保对账单时会发现,社保的这项“申报的月缴费工资”前半年和后半年是不一样的。这是因为很多地方的社保缴费基数都是在7月份开始调整的。社保缴费的变化,会影响职工到手的收入。
工资涨了,公积金也涨
和社保缴费同样的道理,随着职工平均工资的变动,公积金也将迎来调整。一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
下月起
你的工资卡要悄咪咪多点钱了
具体涨多少嘞
官方暂未公布
我们一起期待
来源:中国南方人才市场、我的茂名论坛
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