明年起
你的社保将发生巨变!
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
那么问题来了
社保交由税务部门统一征收
与之前到底有何不同?
为什么会对你我的社保缴纳产生重大影响?
小E便民课堂开讲啦
今天就给大家梳理一下
社保新政那儿些事!
以前的社保如何缴纳的
国务院1999年出台的
《社会保险费征缴暂行条例》规定
社会保险费的征收机构
由省、自治区、直辖市人民政府规定
既可以由税务机关征收
也可以由社保机构征收
改革方案实施后
各项保费将由税务部门统一征收
从此结束5项社会保险“分征”局面
那么,税务部门统一征收
到底有什么好处?
避免漏缴、少缴等社保问题
一般来说,社保理应按收入缴纳
但目前的现状是
由于税收权责不统一
很多企业为减少负担
选择以社保最低标准申报和缴纳社保费
导致每年出现大量少缴、补缴情况
虽然这种办法
能让员工到手的钱更多
但实际上却在损害你的应得利益!
小E举个例子来说明
假如你在广州某企业上班
你每个月的工资是10000元
按最低标准缴纳
单位需缴纳的社保金额为
▼
3469×14%+4931×7%+4931×0.85%
+2100×0.64%+2100×0.2%
=890.4元
(精确到小数点后1位)
按实际收入缴纳
单位需缴纳的社保金额为
▼
10000×(14%+7%+0.85%+0.64%+0.2%)
=2269元
这个差距想必不需小E点明了…
生活中难免遇到意外情况
而危机到来之际
头顶却没有足够大的保护伞
那就只能自认吃亏了
而税务部门统一征收社保费后
社保费征收将更加规范化
社保基金的及时入库
能有效保护参保人的权益
个人缴费上涨
相信一些心明眼亮的E粉已经发现了
虽然单位帮缴的费用直线上升
但个人要缴的钱也噌噌上涨啊!
还是以广州月薪10000的职工为例
按最低标准缴纳
个人需缴纳的社保金额为
▼
3469×8%+4931×2%+2100×0.2%
=380.3元
(精确到小数点后1位)
按实际收入缴纳
个人需缴纳的社保金额为
▼
10000×(8%+2%+0.2%)
=1020元
按最低标准,缴费才400不到
按实际工资,缴费瞬间超过1000!
到手工资更少了…
那么,这是不是意味着
社保新政推行是件坏事?
高投入=高福利
小E可以很肯定地告诉大家:
不是!
虽然个人缴费会上涨
到手工资减少
但单位缴纳始终是大头
短期来看,社保缴得多
意味着划入到医保账户的金额相应增加
生育、失业等保险金额也随之增长
当意外发生时
你能获取的权益与保障也就越大
从长远看
在基础养老金一致的情况下
个人账户金额越多
退休之后每月能领的钱也就越多
减轻养老负担
虽然社保新政正式实施前
还有五险征收力度过大、企业负担过重
如何避免灵活就业人员断缴
等问题需要解决
但高福利的有序公共保障体系即将建立
你,准备好了吗?
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